北京橡胶院以sap系统为载体的人力资源变革二期项目去年10月启动以来,历经差异分析与方案交流、系统配置与测试、数据采集与导入、最终用户培训等几个阶段,实现了sap人力资源管理系统的成功运行。
sap人力资源管理系统为企业人力资源管理工作带来了巨大变化。利用该系统,实现了组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、报表报送以及管理驾驶舱的应用;实现了员工总量、工资预算、人工成本的管理和控制,实时掌握组织机构、领导班子、各类人才、员工流动等状况,并支持相关的统计分析,建成与集团公司及橡胶总公司统一的人力资源核心业务管理平台。
该系统对企业的薪酬管理意义重大,通过梳理原有薪酬发放模式和程序,将所有工资总额列支渠道纳入系统管理,确保工资总额与财务记账金额相等。sap系统建成后,人事部门负责维护系统薪酬数据,系统核算后生成传盘文件,财务部只需将传盘文件报送银行就可以完成薪酬的发放。